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Accor Invest

¿Cómo realizar reclutamientos atípicos en su empresa?

Con AssessFirst, AccorInvest recluta personal para nuevas actividades

Obtener una demostración
Selección basada sobre <br> la inteligencia emocional
Selección basada sobre
la inteligencia emocional
Integración simplificada <br> de nuevos perfiles
Integración simplificada
de nuevos perfiles
Mejor cualificación
Mejor cualificación
Mayor diversidad <br> de perfiles
Mayor diversidad
de perfiles

AccorInvest está orientando el enfoque de su negocio hacia áreas que antes no eran prioritarias.

Para ello, necesitan incluir diferentes talentos dentro de sus equipos. AssessFirst ayuda tanto a los mánagers como a los equipos a entender mejor el proceso y a tomar en consideración la inteligencia emocional. Zsuzsa Szilagyi, "Talent & Culture Manager" de AccorInvest nos cuenta cómo conoció y cómo utiliza la solución AssessFirst, que le permite facilitar su actividad gracias a las diferentes herramientas propuestas.

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A propósito de AccorInvest

El objetivo de AccorInvest es consolidar su parque inmobiliario en Europa mediante la renovación y la creación de hoteles de gama económica y de gama media.

https://www.accorinvest.com/

SECTOR

Inversión y explotación de bienes inmuebles

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PLANTILLA

3000 colaboradores