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Rocket School

Welche Kriterien sollten Sie heranziehen, um die besten Kandidaten aus einer Vielzahl an Bewerbern auszuwählen?

Dank AssessFirst ist die Rocket School dazu in der Lage, die am besten geeigneten Kandidaten für ihre Studiengänge auszuwählen.

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Weniger Zeitaufwand <br> für die Bewerberauswahl
Weniger Zeitaufwand
für die Bewerberauswahl
Vereinfachter <br> Rekrutierungsprozess
Vereinfachter
Rekrutierungsprozess
Bessere Eignung <br> der Kandidaten
Bessere Eignung
der Kandidaten
Bessere Karriereberatung <br> der Kandidaten
Bessere Karriereberatung
der Kandidaten

Rocket School ist eine Schule für digitale Berufe, die ausschließlich auf der Grundlage von Soft Skills rekrutiert.

Cyril Pierre de Geyer, CEO der Rocket School, erklärt, wie er mit AssessFirst die besten Kandidaten für seine Studiengänge auswählt und eine große Anzahl von Bewerbungen für eine begrenzte Anzahl von Stellen handhabt. Dank AssessFirst ist er dazu in der Lage, Kandidaten auszuwählen, die die entsprechenden Ausbildungsmaßnahmen erfolgreich abschließen und sich entfalten werden. Zudem ist es ihm möglich, den Kandidaten bei der Wahl des am besten zu ihnen passenden Berufes zur Seite zu stehen.

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Über Rocket School

Rocket School rekrutiert Menschen, die sich für Berufe im digitalen Bereich interessieren, und ermöglicht ihnen in Kooperation mit Startups eine duale Ausbildung. Es ist keine vorherige Berufsausbildung notwendig.

https://rocket-school.com/

BRANCHE

Ausbildungszentrum

UNTERNEHMENSSITZ

Paris

PERSONALBESTAND

80 Studenten