unicorn
Publicis

Wie ist es möglich, die Zusammenarbeit von Teams mit Mitarbeitern zu fördern, die über sehr unterschiedliche Kompetenzen verfügen?

AssessFirst ermöglicht es Publicis Media, Probleme im Hinblick auf die Personalfluktuation zu meistern.

Eine Live-Demo erhalten
Vereinfachter <br> Rekrutierungsprozess
Vereinfachter
Rekrutierungsprozess
Bessere Eignung <br> der Kandidaten
Bessere Eignung
der Kandidaten
Besseres Verständnis <br> der Kandidaten
Besseres Verständnis
der Kandidaten
Bessere Teamorganisation <br> und besserer Teamzusammenhalt
Bessere Teamorganisation
und besserer Teamzusammenhalt

Eliza Milson, „Leiterin Talentmanagement“ bei Publicis Media, einer Niederlassung der Publicis Group, erklärt, wie der Einsatz von AssessFirst es ihr ermöglicht, die immer stärkere Personalfluktuation in ihrem Tätigkeitsbereich zu bewältigen.

Zudem ermöglicht AssessFirst ihr auch, die Zusammenarbeit von Teams mit Mitarbeitern zu fördern, die über sehr unterschiedliche Kompetenzen verfügen. Erfahren Sie außerdem, wie die Zusammenarbeit mit AssessFirst in die Wege geleitet wurde: vom ersten Treffen mit dem AssessFirst-Team bis hin zur Implementierung der Lösung bei Publicis Media.

Eine Live-Demo erhalten

Über Publicis

Durch die Nutzung der Vorteile der modernen Medienlandschaft im Hinblick auf die Geschäftsentwicklung schafft Publicis Media für seine Kunden mittels Medienagenturen weltweit und der richtigen Investitionen, Daten und Analysen, Technologien, Marketingkompetenzen sowie Kenntnissen auf inhaltlicher Ebene Mehrwerte.

https://www.publicisgroupe.com/fr

BRANCHE

Kommunikationsagentur

UNTERNEHMENSSITZ

Paris, Bastille

PERSONALBESTAND

17.500 Mitarbeiter in 100 Ländern