Nos Partenaires

Depuis sa création, AssessFirst n’a de cesse de travailler à rendre le recrutement plus simple, plus rapide et plus efficace. Grâce nos partenariats, nous poussons encore plus loin notre philosophie au travers d’outils innovants et performants. Voici quelques-unes des entreprises avec qui nous tentons chaque jour de changer le monde des RH.


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SmartRecruiters transforme le recrutement pour les entreprises et les candidats qu’elles cherchent à attirer dans la nouvelle « Economie des Talents ». Sa plateforme collaborative permet aux recruteurs de disposer de nombreux outils multipliant ainsi leur force de frappe.

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kioskemploi

Kioskemploi est un éditeur de logiciel de recrutement depuis 1999 : gestion des candidatures et des offres d’emploi. Il a pour objectif de permettre aux recruteurs de piloter l’ensemble de leur processus d’e-recrutement de manière autonome, du postage automatique des offres à la gestion des candidats qui postulent.

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monportailrh

MonPortailRH de NeoSpheres propose une façon innovante et concrète d’accompagner les entreprises dans la transformation de leur gestion des ressources humaines. Avec MonPortailRH, la première plateforme collaborative dédiée aux RH en mode SaaS, NeoSpheres propose un bouquet de services RH spécifiquement conçu pour les PME et les ETI.

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scoringline

Scoringline est un outil qui fluidifie le travail des recruteurs et permet aux candidats de mettre en valeur non seulement leurs compétences réelles, mais surtout celles qui sont recherchées. Leurs compétences sont testées puis classées selon les exigences du poste à pourvoir. Un mode de recrutement à la fois plus performant et plus éthique, dont les résultats démontrent qu’un tiers des personnes retenues n’aurait pas été sélectionné par un tri de CV.

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seeqle

Seeqle est une plateforme web et mobile qui met en relation les recruteurs et les candidats. Elle est principalement destinée à accélérer le process du recrutement en utilisant des outils intelligents (système de matching et prompteur virtuel).

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excellium

EXCELLIUM RH CONSULTING se positionne comme un cabinet de chasse et d’approche directe doté d’une expertise reconnue sur le secteur de l’industrie et de l’IT. L’action du cabinet ne se limite pas au territoire national, puisqu’un certain nombre de missions sont réalisées à l’étranger (Autriche, Belgique, US, UK, Pays-Bas, Guinée et pays du Maghreb) majoritairement dans les secteurs de l’industrie et de l’IT.

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