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Fiche technique MF20
Caractéristiques techniques de MF20
Type de questionnaire
Motivations (facteur de l'engagement & de la satisfaction)
Cible
Jeunes diplômés, ETAM, cadres, cadres dirigeants
Temps de passation
8 à 12 minutes
Mode de passation
Internet / Papier - Crayon
Format des items
Ipsatif (Choix forcé)
Nombre d'items
90
Théorie de référence
Modèle polyfactoriel de la motivation (Deci & Ryan)
Facteurs de motivation
20 facteurs de motivation répartis en 5 pôles
Echantillon de validation
N = 4273
Alpha de Chronbach (échelles)
.74 à .84
Modules +
Team Profiler / Mapper
Les 20 facteurs de motivation MF20
Pôle de motivation (Big Five)
Dimension de personnalité
Motivations personnelles
Besoin de sécurité
Besoin d'activité
Besoin de dépassement
Besoin d'éthique
Besoin de développement de soi
Motivations relationnelles
Besoin de contacts
Besoin de proximité
Besoin de reconnaissance
Besoin d'influence
Besoin de compétition
Motivations liées à la tâche
Besoin d'ordre / d'organisation
Besoin de visibilité immédiate
Besoin d' directives
Besoin de feedback
Besoin d'autonomie
Besoin de diversité
Besoin d'enjeux commerciaux
Motivations extrinsèques
Besoin de rémunération
Besoin d'évolution
Besoin de statut
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