ERC20 est un questionnaire d'évaluation unique destiné à mettre en lumière les capacités de la personne évaluée à entrer en relation avec les autres et à utiliser ses émotions comme un levier de performance au travail.

Construit à partir du modèle de l'intelligence émotionnel de Goleman, Salovey & Meyer en 20 facteurs indépendants , la méthode ERC20 vous permet d'évaluer en 10 à 12 minutes les compétences comportementales qui déterminent le succès dans une large gamme de fonction notamment commerciales et managériales.