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| Edito |

| A la une ! |

AssessFirst - outils d'évaluation RH et tests de recrutement en ligne

David BERNARD - Psychologue du Travail & Directeur Associé AssessFirstBonjour à toutes et à tous,

Que vous exerciez en entreprise ou en cabinet, vous n'êtes pas sans le savoir : les bons candidats se font de plus en plus rares !

Ce mois-ci nous avons décidé de faire un focus tout particulier sur la "Talent War" qui fait rage !

Vous découvrirez quelques conseils précieux qui vous permettront de partir "armé" et de faire face avec succès aux défis qui ne manqueront pas de se présenter à vous...

A ne rater sous aucun prétexte : l'interview exclusive de Stéphane MARGIOCCHI ! Ce fondateur et dirigeant du cabinet Peoplexpert vous livrera sa vision du métier et vous présentera quelques uns des secrets qui lui permettent de créer une vraie différence au quotidien !

N'oubliez pas également de jeter un oeil à cette nouvelle méthode de détection de potentiel que l'on appelle le Talent Mapping...

et enfin si vous êtes candidat, vous pourrez également découvrir comment les recruteurs appréhendent vos stratégies de développement et de progression personnel !

Bonne lecture et à bientôt sur AssessFirst,

 

David BERNARD
Managing Director (I/O Psychologist)

AssessFirst - outils d'évaluation RH et tests de recrutement en ligne

Best Practices Recrutement / La Guerre des Talents est déclarée... Engagez vous !

4 critères pour évaluer la motivation de vos candidats / AssessFirstCela faisait un moment que l’on parlait de l’imminence de la guerre des talents... Ici et là quelques « bombes » sautaient dans les entreprises : départs de collaborateurs clés emportés par les propositions « offensives » de concurrents plus agiles, fuite de bons candidats aux prétentions salariales jugées « terroristes » pour l’équilibre des comptes de la boîte ou encore « activisme » revendiqué de certains gourous RH exhortant le (...)

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| V.I.P. Room > Interview |
Interview David BERNARD - AssessFirst
  | Recrutez les meilleurs |
 

Outils / Révélez le "Talent" de chaque candidat avec PSV20 !

Evaluez la personnalité et le potentiel en 12 minutes avec AssessFirst PSV20Bien plus qu'un simple test de personnalité...

Le questionnaire PSV20 développé et validé par nos équipes de psychologues du travail vous permet de traduire la personnalité de vos candidats en potentiel de compétences (managériales, commerciales, relationnelles, collaboratives...).

En savoir plus sur PSV20

PSV20 est déjà utilisé par plus de 1500 au sein de 350 structures partenaires (Intermarché, ATAC, General Electric, Cuisines AVIVA, QUICK...).

Next Practices Recrutement / Le Talent Mapping, une nouvelle façon de détecter les Talents !

4 critères pour évaluer la motivation de vos candidats / AssessFirstDès qu'il s'agit de management des ressources humaines, tous les dirigeants au monde partagent le même objectif : attirer et fidéliser les meilleurs. Si ce but tourne parfois à l'obsession pour certains, c'est parce qu'ils savent bien que si la technologie et les plans marketing peuvent être plagiés, dès qu'il s'agit de talent, le copier/coller n'est plus suffisant...… (...)

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Conseils candidats / Ce que vos stratégies de développement disent de vous...

Gagnez en visibilité auprès des recruteurs ! AssessFirstL’une des questions favorites des recruteurs en entretien consiste à demander aux candidats quelles sont les stratégies qu’ils mettent en œuvre pour se développer concrètement, pour apprendre plus, acquérir de nouvelles compétences et passer à un niveau supérieur de maîtrise de leur job...

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| Découvrez la méthode PSV20 ! | | Développez les potentiels |

AssessFirst - outils d'évaluation RH et tests de recrutement en ligne

 

 

 

Développement / Managers, comment moins stresser vos commerciaux !

AssessFirst - 7 leviers pour développer le leadership de vos commerciauxSi vous managez des forces de vente, vous ne pouvez ignorer le fait que l’activité commerciale recouvre un terrible potentiel de stress pour vos collaborateurs les plus engagés ! Qu’il s’agisse du contact avec les clients « difficiles », des défis sans cesse renouvelés ou encore de la pression à délivrer toujours plus, vos vendeurs ont parfois de quoi perdre les pédales…

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Outils / Les solutions AssessFirst 360° feedback

AssessFirst - Evaluations 360° FeedbackQue vous souhaitiez déployer MNG360 pour évaluer les compétences managériales de vos managers, ERC360 pour favoriser l'accroissement de l'intelligence émotionnelle de vos collabotateurs ? Vous désirez monter un questionnaire spécifique sur la base de votre propre modèle de compétences ? Nous pouvons vous accompagner...

En savoir plus...

  | Fidélisez les talents |
 

Satisfaction et engagement au travail / Les enquêtes AssessFirst

Vous souhaitez valider le degré d'implication de vos collaborateurs ainsi que leur satisfaction au travail ? AssessFirst a conçu des enquêtes en ligne performantes qui vous permettent de monitorer les facteurs clés de la satisfaction et de l'engagement au travail.

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AssessFirst développe et commercialise des outils d'évaluation, des solutions 360° et des tests de recrutement qui permettent aux entreprises et aux cabinets de prendre de meilleures décisions de sélection, de management, de développement et de fidélisation des talents. Chaque mois, AssessFirst vous propose un panorama des nouveautés et de l'actualité touchant à l'univers de l'évaluation RH et du talent management. Inscrivez vous pour recevoir la newsletter AssessFirst, cliquez ici ! N'hésitez pas à transmettre cette newsletter à vos collègues et connaissances.