Leadership Team

David BERNARD – CEO & Chief Creative Officer (Founder)

DAV

Psychologue du travail diplômé de l’Université Paris 5 – René Descartes, David BERNARD aura patienté 30 jours seulement après l’obtention de son Grade de Master en psychologie pour lancer AssessFirst. CEO et Chief Creative Officer d’AssessFirst, il est notamment en charge du Branding d’AssessFirst et de la qualité de l’Expérience Utilisateur.

David BERNARD participe également à l’exécution de divers projets de recherche conduits par AssessFirst, notamment dans le champ de l’analyse de la performance collective.

David BERNARD est un auteur et un conférencier reconnu. Il intervient notamment auprès de plus d’une vingtaine de Business Schools et d’Universités (cursus classiques et M.B.A.) dont HEC, IESEG, ISG, EM Strasbourg. Il a notamment animé 2 talks lors de la dernière édition de HR Speaks sur les thèmes « Pourquoi certains candidats réussissent… et d’autres pas » et « Big Data et modèles prédictifs de la réussite professionnelle ».

Son dernier livre (« 18 façons de décrocher Ce job ») a connu un succès considérable.

Son blog personnel : www.david-bernard.com

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Alexis TEPLITCHI – COO & Chief Financial Officer (Founder)

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Doté d’une double formation à la fois commerciale et technique, Alexis TEPLITCHI a débuté sa carrière en Société de Service et d’Ingénierie Informatique. Il intervient alors au sein de diverses organisations de tout premier plan qu’il conseille dans le cadre de l’optimisation de leurs systèmes d’information (AXA GIE, CEGOS, Le Revenu…). En 2002, il cofonde AssessFirst.

Au sein d’AssessFirst, Alexis TEPLITCHI est COO et en charge du département Administration & Finance où il veille à maintenir la performance économique de l’entreprise au plus haut niveau.

Sous son impulsion, AssessFirst s’est notamment hissée à la première place du secteur (#1) en terme de rentabilité financière… ceci depuis 5 années consécutives.

Alexis TEPLITCHI intervient également sur le versant technique, notamment dans le cadre de divers projets de recherche fondamentale menés par AssessFirst.

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Arnaud CAUPIN – General Manager & Président du comité stratégique

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Arnaud CAUPIN a rejoint en Mai 2015 l’équipe de direction générale d’AssessFirst, et il occupe la fonction de General Manager. À ce titre, il pilote la croissance de la société, les revenus, la profitabilité, le développement international, et le financement. Il est également Président du comité stratégique de la société dont le rôle est de contrôler la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’entreprise.

Auparavant, Arnaud CAUPIN a occupé des fonctions de direction au sein d’éditeurs de logiciels reconnus comme Business Objects (groupe SAP), Symantec, et plus récemment Talentsoft. Chez Talentsoft, Arnaud CAUPIN a notamment piloté le développement international de la société, permettant à la société de faire partie des éditeurs de références dans le monde des logiciels de ressources humaines en Europe (3è au Deloitte Fast 500 EMEA, 2014).

Arnaud CAUPIN a une formation d’ingénieur de l’UTC (Université de Technologie de Compiègne). Ses expériences professionnelles et personnelles l’ont par ailleurs amené à travailler en Asie, Europe, Amérique du Nord, et Afrique.

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Simon BARON – Chief Scientist

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Psychologue du travail diplômé de l’Université de Nantes, Simon BARON est un passionné d’évaluation et d’innovation. Au sein d’AssessFirst, il occupe la tête du département Science et Innovation. Chaque jour, il participe à réinventer la façon dont se pratiquent l’identification, la sélection, le développement mais aussi la fidélisation des talents !

Simon BARON intervient régulièrement en tant que chroniqueur et conférencier sur les thématiques de l’évaluation et du management des talents. Il est notamment intervenu à l’occasion de TEDx Les Mines Nancy où il a donné un Talk sur le thème « Deviens qui tu es ! ».

Il est également chargé de cours au sein des Universités de Lille 3 et de Nantes.

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Alexandre COLLIGNON – Chief Sales Officer

ALEX

Doté d’une solide formation commerciale et marketing, Alexandre COLLIGNON rejoint AssessFirst en tant que responsable de la division services.

En moins d’un an, il a développé l’activité sur le segment 360 feedback de plus de 600%. Il a également été à l’initiative de la constitution d’un réseau qui compte désormais près de 500 consultants certifiés par AssessFirst. Aujourd’hui, à la tête du département Sales, Alexandre COLLIGNON est en charge du développement du Business.

Il rédige régulièrement des articles qui sont diffusés sur divers médias RH incontournables.

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Plus de 10 000 recruteurs à travers le monde utilisent AssessFirst pour évaluer la personnalité et le potentiel de leurs candidats. Rejoignez-les aujourd’hui.