Accueil > Atelier – Petit déjeuner
Vous souhaitez partager les secrets de ceux qui savent attirer les commerciaux qui savent vendre ?
La reprise du «recrutement en général» est encore timide... En revanche, celle du recrutement des commerciaux et des vendeurs n’a jamais été aussi dynamique ! Pour accompagner ce mouvement et vous permettre d’avoir toutes les clés en main pour profiter de l’opportunité, AssessFirst organise un «atelier petit-déjeuner» exclusif autour de cette thématique. Vous partagerez notre expérience en la matière... mais aussi celles des meilleurs détecteurs de talents. A ne rater sous aucun prestexte donc !
L'évènement aura lieu le jeudi 18 mars à la Maison de l’Aquitaine (21 rue Pyramides - 75001 Paris - M° Pyramides L.7/14).
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9h30 - 10h00 : Accueil café
10h00 - 10h30 : De quels commerciaux parle t’on?Les différents types de profils commerciaux... et leur spécificités.
10h30 - 11h00 : Où sont les meilleurs... ceux qui savent vendre?!!??Les nouveaux réservoirs pour sourcer les bons profils (réseaux...).
11h00 - 11h20 : Les déterminants du succès commercial. Quels sont les qualités psychologiques des vendeurs d’exception.
11h20 - 11h40 : La méthode PSV20 : exemples concrets d’applications. Un moyen simple et économique de fiabiliser vos recrutements.
11h40 - 12h00 : Le partenariat proposé par AssessFirst. Présentation de l’offre spécial «Recrutement de commerciaux».
12h00 – 12h30 : Vos questions + Tirage au sort + Echanges libres
Les participants à cet atelier auront la possibilité de gagner un pack de 10 évaluations PSV20 + 10 évaluations RNC20 d’une valeur de 815 euros HT. (Tirage au sort réalisé à l’issue de l’atelier).
Civilité :
MrMmeMlle
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Origine principale :
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Psychologue du travail et expert en psychométrie diplômé de l’université Paris V - René Descartes, David Bernard a cofondé AssessFirst pour rompre avec la tradition des outils « faits par des psys pour des psys ».
AssessFirst propose aux entreprises et aux cabinets de conseil des outils d’évaluation RH et des solutions « orientées résultats » à destination des professionnels RH et des managers opérationnels.
En moins de 5 ans, il a formé plus de 1000 personnes aux méthodes innovantes proposées par AssessFirst.