🌟 Inside Sales 🌟

CDI


#Qui sommes-nous

We Make Success Predictable 🌟

AssessFirst est une startup à forte croissance qui existe depuis 2002. Nous avons développé un logiciel SaaS dans le domaine des Ressources Humaines qui permet aux entreprises de prédire la capacité des candidats à réussir et à s’épanouir dans les jobs pour lesquelles elles recrutent sans tenir compte du CV, de l’expérience et des diplômes.

Actuellement, plus de 3500 entreprises de toutes tailles utilisent notre application et notre société est en hyper croissance : + de 50% par an ! Fort d’une trentaine de personnes, la moyenne d’âge de l’équipe est de 29 ans et nous revendiquons notre statut d’entreprise libérée !


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« Chaque jours, nous permettons à chacun de devenir la meilleure version de lui-même. »

Michael FOURY
Account executive



#Missions

Votre rôle est de permettre à l’équipe Sales d’AssessFirst d’avoir des conversations à haute valeur ajoutée avec nos prospects : DRH, Responsable recrutement, Responsable mobilité de PME et de grands groupes… En lien avec les équipes Marketing / Sales, vous nous accompagnez pleinement dans notre stratégie de développement

  • Qualification des Leads
  • Participation à des Salons / Events
  • Prospection / RDV clients (avec les Account Executive)

Lors de votre arrivée, vous serez formé(e) / coaché(e) par un de nos Sales Leader.

Vous participez à changer la façon dont le recrutement se fait au jour le jour.Vous avez un vrai impact sur la vie des gens. Si vous en avez le potentiel, nous mettrons tout en oeuvre pour vous amener au plus haut niveau de développement personnel et professionnel.

#Compétences attendues

À mission exceptionnelle exigence hors du commun ! Nous recherchons par conséquent quelqu’un de :

  • Brillant(e) ✨
  • Entreprenant(e) et autonome,
  • Le monde des Ressources Humaines vous passionne !
  • Vous avez de réelles prédispositions pour les relations humaines.
  • Vous créez facilement le contact, parvenez facilement à vous faire apprécier des autres, savez ce que « créer des connexions émotionnelles » veut dire.
  • Bac+3 / Bac+5


#Postuler

Connectez-vous sur my.app.assessfirst et complétez votre profil :

Chez AssessFirst, nous considérons chaque opération de recrutement avec la plus grande attention. Pour que cela fonctionne sur le long terme (et pas seulement les 6 ou 12 premiers mois…), nous savons qu’il est fondamental qu’il y ait une excellente correspondance entre votre profil (vos talents, vos besoins…) et le poste que nous proposons (les missions, l’équipe en place, ainsi que notre culture).

A bientôt ! 🌟


#Informations complémentaires

Quoi ? CDI.
Quand ? Dès que possible !
Où ? Paris 2 ème , Métro Bonne nouvelle (lignes 8 et 9) ou Sentier ( ligne 3)

Welcome on Board 🚀

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