🌟 Directeur(rice) régional 🌟

CDI 

Top 50 AssessFirst


Le Responsable de Boutique/stand est le premier ambassadeur de la marque, il accueille les clients, les conseille en adoptant un comportement exemplaire en toute occasion. Il est responsable du développement des ventes et de l’excellence du service qui est apporté au sein du point de vente qui lui est confié.

Il met en œuvre des actions pour dynamiser son activité, suit la performance et s’assure du respect des consignes. Il recrute, dirige, anime, et accompagne le développement de son équipe. Il est garant de la bonne gestion de son stock, de l’optimisation de son espace de vente, de la qualité de la mise en scène de ses produits, et du respect rigoureux des procédures opérationnelles.

Il est en contact permanent avec les différentes équipes du siège social de la Maison (Commercial, RH…).

  • Rattachement: Directeur régional
  • Cadre de travail: Magasin ou stand

Les missions : 

Veiller au P&L de son périmètre en :

  • Renforçant le contrôle des points de vente afin de veiller au respect des procédures administratives, sociales, financières et commerciales et en développant le chiffre d’affaires des boutiques en veillant à leur rentabilité, assurer le respect du ratio masse salariale/chiffre d’affaires tel que défini par la direction
  • Conseillant le personnel de vente dans tous les domaines nécessaires à l’évolution de leurs compétences (comportement commercial, connaissance des produits, procédures de suivi des articles et encaissements…)
  • Assurant le suivi et la gestion des stocks
  • Mettant tout en œuvre pour assurer une meilleure commercialisation des produits dans les conditions générales élaborées par le siège

Développer  l’image de marque et la pénétration de l’enseigne commerciale conformément aux instructions du siège en :

  • Assurant la sélection et le choix des candidats en vue des recrutements, la mise en œuvre des contrats de travail correspondant, en proposant les éventuelles sanctions disciplinaires ou procédures de rupture de contrats de travail
  • En faisant respecter les normes d’implantation et d’aménagement des boutiques ainsi que la présentation des vitrines décidées par le siège
  • En faisant le nécessaire pour que chaque magasin soit parfaitement entretenu (peintures, parquet, électricité, climatisation, chauffage, propreté…) et informer le siège de toute nécessité de travaux d’entretien ou de réparation
  • Vous participez à l’ensemble des réunions organisées par la Direction et aux salons auxquels participe notre entreprise.

Le profil recherché :

A-Player 😉