🌟 Content Manager 🌟

Gestion des supports commerciaux et développement de l’image de marque.

Stage de 6 mois 


#Que faisons-nous

Notre objectif, c’est de faire en sorte que les personnes soient heureuses au travail et puissent évoluer sur ce qu’elles aiment faire.

On travaille quotidiennement pour que les entreprises trouvent les meilleurs candidats pour réussir leur recrutement, mais aussi pour que les candidats trouvent l’entreprise dans laquelle ils seront heureux ! On aide aussi les étudiants à construire leur projet professionnel, ou des employés à évoluer vers des postes où ils seront le plus à l’aise possible.

Pour évaluer tout ça, on a développé nos propres questionnaires de personnalité, de motivations et de raisonnement.


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« AssessFirst est une marque qui a une identité très forte. Chaque jour, nous travaillons à transmettre ce qui nous caractérise le plus : l’innovation et le bonheur au travail. »

Laura BROUSSAL
Event Leader




Chaque jour je développe la marque AssessFirst par des projets innovants et créatifs




#Missions

Le stage consiste à créer et animer des contenus éditoriaux et digitaux (supports commerciaux, visuels, vidéos…) et coordonner notre agence de presse.

  • Création de contenus écrits & visuels (Plaquettes/Business Case/Flyers…)
  • Suivre les tendances et sélectionner des sujets.
  • Préparer une banque de contenus.
  • Gestion des supports de communication et veiller à ce qu’ils soient toujours à jour.
  • Coordination avec notre agence de presse

#Compétences attendues

  • Être créatif et force de proposition. Chez nous, on pousse les personnes à parler de leurs idées (folles ou simples) et à les réaliser.
  • Être autonome et entreprenant.
  • Avoir des qualités rédactionnelles.
  • Maitriser l’Anglais.
  • Un plus si tu sais utiliser WordPress/la suite adobe et un logiciel de montage vidéo.


#Pour postuler

Si tu n’as pas peur d’avoir des responsabilités, de travailler à un rythme de dingue et sur des projets cools, n’hésite pas à postuler en découvrant ton potentiel grâce à 3 questionnaires :
#1 – Personnalité (10 min)
#2 – Motivations (10 min)
#3 – Aptitudes (15 min)

⚠️ Pas de panique !! Il n’y a pas de bonnes ou mauvaises réponses ! Ce que nous voulons c’est savoir qui tu es véritablement et comment tu fonctionnes. Notre objectif est que tu puisses travailler dans les meilleures conditions possibles et que tu puisses t’épanouir sur ton poste !

Un CV à nous partager ? Envoi le a jobs@assessfirst.com

On travaille dur mais on sait s’amuser. Il suffit de passer sur notre page facebook pour avoir un aperçu. On recherche avant tout des personnes motivées et qui veulent faire bouger les choses !

Le stage c’est quand ? Recrutement entre juillet et septembre 2017 (en fonction des dispo) et pour une période de 6 mois !

Allez viens on est bien : app.assessfirst 🌟

Welcome on Board 🚀

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