AssessFirst partenaire d’Up To Business Road Show en Tunisie

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Up To Business Road Show, qu’est-ce que c’est ?

Face à la place prépondérante prise par le chômage dans la vie des jeunes diplômés, nul ne peut nier l’écart qui ne cesse de se creuser entre les entreprises et ces chercheurs d’emploi. Cela est engendré principalement par le manque considérable de capacités de prendre en charge leur employabilité.
Partant de là, l’initiative baptisée « Up To Business Road Show » a vu le jour en Tunisie afin de fournir un apport concret pour réduire cet écart et optimiser l’employabilité des jeunes étudiants / diplômés.
Grâce à une convention signée sur deux années avec la Direction Générale des Etudes Technologiques, Up To Business Road Show se veut être, pour sa première édition, le maillon de liaison entre les étudiants et l’environnement professionnel.

Le lancement officiel a eu lieu le 5 avril 2017. Tout l’événement se concentre autour des ISET (Instituts Supérieurs des Etudes Technologiques), qui se distinguent par un processus d’enseignement spécifique : alternance entre l’apprentissage académique et la mise en application à travers des cycles de stages en entreprises.
Up To Business Road Show ciblera pour cette année les ISET de Zaghouan, Bizerte, Nabeul, Le Kef, Siliana et Sousse pour enchainer avec une deuxième escale dans d’autres régions comprenant des établissements ISET durant l’année 2018.

 

AssessFirst partenaire d’Up To Business Road Show

Avec un diagnostic montrant qu’un jeune diplômé n’est pas forcément employable, le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique s’est attaché à intégrer dans son programme de réforme des actions visant à améliorer l’employabilité des jeunes via des cycles de formations en soft-skills complémentaires à leurs acquis théoriques. Cette dimension se reflète notamment par le projet des Centres de Carrières et de Certifications des Compétences (4C) récemment lancé par le ministère pour booster l’employabilité et l’ouverture des universités sur l’environnement professionnel.

C’est dans ce contexte qu’AssessFirst est devenu partenaire d’Up To Business Road Show. L’objectif est de permettre aux étudiants de mieux se connaitre et de prendre conscience de leur potentiel. Le but est de leur faire découvrir leurs talents et leurs axes d’amélioration, mais également de leur donner la possibilité de tirer pleinement profit de qui ils sont vraiment. Cela permettra aux étudiants participants de s’orienter vers les secteurs d’activité et les métiers où ils seront les plus performants et les plus épanouis.

Tous les étudiants des ISET souhaitant participer à Up To Business Road Show et qui veulent s’inscrire dans la démarche «Sawa9 Ro7ik – Brand Yourself» afin de bénéficier des services de profiling proposés par AssessFirst peuvent manifester leur intérêt directement sur le site www.uptobusiness.tn . Ils auront ainsi la possibilité de répondre aux 3 questionnaires permettant de définir leur potentiel :

  • SHAPE définit la personnalité, c’est à dire COMMENT la personne se comporte au naturel
  • DRIVE définit les motivations, soit ce que la personne VEUT réellement faire
  • BRAIN définit les aptitudes, ce qui correspond à ce que la personne PEUT faire, sa capacité à traiter les informations auxquelles elle a accès

 

Pourquoi apprendre à se connaitre aujourd’hui ?

Si vous avez suivi les tendances du recrutement ces derniers mois, ça ne vous aura sans doute pas échappé que l’heure n’est plus aux bons petits profils formatés, fraîchement sortis de la business school… Désormais, les entreprises cherchent plutôt à attirer (et à recruter) des profils décalés, capables de hacker le système et d’inventer de nouvelles façons de travailler et de résoudre les problèmes. Pourquoi ? Parce que les bons petits soldats (autre fois tout à fait adaptés) apparaissent aujourd’hui de moins en moins compatibles avec l’environnement dans lequel nous évoluons désormais. En effet, quand tout va vite, quand le futur est incertain, que les choses se complexifient et que l’ambiguïté règne en maître absolu, il devient quasiment impossible de s’en sortir en appliquant sagement les petites recettes qui ont fonctionné depuis les années 70…

Désormais, ce sont les MadSkills qui ont la faveur des recruteurs ! Ce sont les compétences souvent un peu « limites », voire carrément extrêmes, qui confèrent à leurs détenteurs une sorte de… « super pouvoir ». C’est donc la découverte de leurs propres super-pouvoirs qu’AssessFirst propose aux étudiants des ISET. Il s’agit aujourd’hui de LA clé qui leur ouvre la porte de leur épanouissement professionnel et personnel, ainsi que la porte de leur propre réussite.

 

Les prochaines dates d’Up To Business Road Show 2017 …

  • Mercredi 17 mai : Nabeul
  • Mercredi 27 septembre : El Kef
  • Mercredi 25 octobre : Siliana
  • Mercredi 29 novembre : Sousse

Retrouvez toutes les informations directement sur le site par ici.

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Marine Perrin

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