Profesionalice la movilidad interna

Potencial

Descubrir el potencial REAL de sus colaboradores.

Predicción

Predecir el éxito de una movilidad gracias a nuestros algoritmos.

Èxito

Conformar equipos que alcancen sus objetivos.

Evolución

Construire des parcours de mobilité et d’évolution adaptés pour vos collaborateurs à fort potentiel.

Implicación

Améliorez l’engagement et la satisfaction de 20% en moyenne dans vos équipes !

3 etapas sencillas para reclutar mejor

Améliorez votre gestion de la mobilité

Dynamisez l’expérience collaborateur

#1 – Defina el perfil que necesita

Para ello, puede elegir entre nuestros más de 300 modelos predictivos, clasificados por funciones, o crear su propio modelo.

Basta con responder a algunas preguntas para describir el puesto para el que está reclutando. Enseguida, nuestro algoritmo analiza sus respuestas y las coteja con el perfil de mas de 5 000 000 de personas para recomendarle el perfil que debe buscar.

Comenzar ahora gratuitamente.
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#2 – Evalúe cada uno de sus colaboradores

Basta con copiar y pegar un enlace de acceso directo en sus ofertas de empleo o enviar una invitación por correo electrónico.

Una vez que sus colaboradores hayan completado su perfil, usted obtendrá un informe completo, de cada uno, en el que se detallarán sus competencias, motivaciones y comportamiento en el trabajo.

Evaluar mis colaboradores

#3 – Seleccione los mejores perfiles

Nosotros le ayudamos a seleccionar los mejores perfiles para su empresa.

Gracias a nuestro sistema de campañas, usted puede gestionar fácilmente sus operaciones de reclutamiento. Sus candidatos se clasifican en función de sus capacidades para sobresalir y desarrollarse en el puesto, pero también en función de su afinidad con el futuro mánager. Además, para cada uno de ellos, le explicamos los puntos fuertes y los puntos que requieren atención.

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