Développeur(se) Front-end (CDI)


La mission

Au sein de notre équipe de développeurs en méthodologie Scrum/Agile et accompagné d’un chef de projet et d’un designer graphique, vous interviendrez sur les conceptions de vues des nouvelles fonctionnalités de notre application. Vous factoriserez la conception graphique de l’existant. Vous serez régulièrement consultés lors des choix d’interface utilisateur.


JB

« L’innovation est au coeur de nos préoccupations afin que nos clients bénéficient toujours du meilleur de notre technologie. »

Jean Baptiste HUGUENIN

Chief  Technology Officer





Chaque jour j’interviens sur des projets qui ont un réel impact pour nos clients


Le profil recherché

  • Vous êtes curieux, motivé(e), enthousiaste et perspicace.
  • Vous avez un intérêt prononcé pour les nouvelles technologies et le développement Web, avec une ou plusieurs années d’expériences dans le secteur ou dans le lancement de start-ups, vous avez de bonnes références qui démontrent votre savoir-faire.
  •  Vous possédez un grand sens des responsabilités, êtes rigoureux(se), autonome et analytique.
  •  Vous faites preuve d’initiative et souhaitez être rapidement opérationnel(le). Vous possédez une bonne capacité d’adaptation dans un environnement dynamique et en pleine croissance.
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Salaire et conditions

  • 35 à 40k€ selon profil
  • Contrat en CDI
  • Mutuelle
  • Statut cadre
  • 50% du titre de transport
  • Date de démarrage : dès que possible

Le + (Pourquoi c’est bien mieux ici qu’ailleurs)

« Job Passion » – Equipe dynamique, décalée, sur motivée – Interlocuteurs d’un bon niveau – Ambiance « Work Hard / Play Hard » – Grande liberté d’action au quotidien – Possibilité de voir votre impact direct sur la boite – Sentiment de progression – Prise d’initiative ultra valorisée – Marque forte et reconnue – Grosse présence web – 1000 choses à construire – Places à prendre pour les meilleur(e)s d’entre vous – Cadre de travail « vitaminé » – Quartier central et sympa (métro, restos…)


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Pour postuler

#1 – Envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : jobs@assessfirst.com

#2 – Dès réception de ces éléments, nous vous enverrons un lien d’accès qui vous permettra de compléter les questionnaires SHAPE & BRAIN.

#3 – Si votre candidature est validée à cette étape, nous planifierons un entretien physique ou vidéo afin de faire plus ample connaissance !





Chez AssessFirst j’ai la chance de toujours pouvoir compter sur une équipe soudée pour progresser


 Chez AssessFirst, nous travaillons à rendre les entreprises extraordinairement performantes en leur permettant de prendre de meilleures décisions concernant leurs personnels.

Nous avons monté une équipe de professionnels hautement talentueux et ultra passionnés qui travaillent chaque jour à concevoir et à porter sur le marché des solutions d’évaluation terriblement innovantes et extraordinairement faciles à utiliser. Ensemble, ils mettent également tout en oeuvre pour proposer un service client d’une qualité inégalée. Vous avez l’ambition de changer le Monde pour le meilleur, rejoignez notre équipe ! Ensemble nous allons permettre aux entreprises de prendre de meilleures décisions concernant la sélection, le développement et la fidélisation de leurs Talents. Prenez le temps de jeter un oeil aux postes ouverts en ce moment. Et si aucun job ne correspond à ce que vous recherchez, utilisez la page contact pour nous présenter la façon dont vous pourriez faire la différence chez AssessFirst.