Chargé(e) de communication et événementiel.

Stage de 6 mois.


#Que faisons nous

Notre objectif c’est de faire en sorte que les personnes soient heureuses au travail et puissent évoluer sur ce qu’elles aiment faire.

On travaille quotidiennement pour que les entreprises trouvent les meilleurs candidats pour réussir leur recrutement, mais aussi pour que les candidats trouvent l’entreprise dans laquelle ils seront heureux ! On aide aussi les étudiants à construire leur projet professionnel, ou des employés à évoluer vers des postes où ils seront le plus à l’aise possible.

Pour évaluer tout ça, on a développé nos propres questionnaires de personnalité, de motivations et de raisonnement.


#Qui sommes nous

On existe depuis 2002, soit déjà 14 ans. Mais on a réellement accéléré notre croissance depuis 2012.

Depuis 2 ans on est devenu LE leader du recrutement prédictif. On travaille aussi bien avec des cabinets de recrutement, des job boards, des universités/grandes écoles qu’avec des grands groupes comme Carrefour, Quick, AXA, etc… Récemment on a ouvert nos premiers bureaux à New York, et on ne compte pas s’arrêter là !

On grandit très rapidement. On est déjà 23 et on a besoin de bras. On a une équipe IT solide, une équipe Science & Innovation avec des vrais data scientists, une équipe de consultants aguerris et bien sûr une équipe market/com’ au top !

Les personnes avec qui tu travailleras



#Les compétences attendues

  • Une bonne connaissance des différents réseaux et de leurs applications (Ads, jeux concours, …)
  • Savoir interagir avec des clients et des particuliers
  • Une bonne plume sans fotes d’aurtograf
  • Des connaissances Photoshop sont un plus

#Tes missions

  • Travailler en collaboration avec Laura, notre super chef de projet events sur tous nos projets (et il y en a…)
  • Planifier la diffusion de contenus et pourquoi pas en produire (articles, visuels,…)
  • Créer, développer et gérer nos communautés (twitter, linkedin, facebook)
  • Être le garant de notre philosophie et développer notre image de marque sur les internets.
  • Faire le suivi et le reporting de tes actions
  • Prospecter et rechercher des opportunités de partenariat/business

#Conclusion

On travaille dur mais on sait s’amuser. Il suffit de passer sur notre page facebook pour avoir un aperçu. On recherche avant tout des personnes motivées et qui veulent faire bouger les choses ! Donc si tu n’as pas peur d’avoir des responsabilités, de travailler à un rythme de dingue et sur des projets cools, n’hésite pas à postuler en nous envoyant ton CV ici : mgaudichau@assessfirst.com 

Nous n’avons pas besoin de lettre de motivations par contre, si tu es intéressé(e) par l’offre, il faut que tu passes nos tests de personnalité (10min), de motivations (10min) et de raisonnement (15min). Pour cela, il te suffit de cliquer là : app.assessfirst

Attention, il n’y a pas de bonnes ou mauvaises réponses ! Ce que nous voulons c’est savoir qui tu es véritablement et comment tu fonctionnes. Notre objectif est que tu puisses travailler dans les meilleures conditions possibles et que tu puisses t’épanouir sur ton poste !

A bientôt !

assessfirst-place