Evaluation


Entrepreneurs, le succès de votre Start-up passera par le recrutement !

01

Nov 2016

Entrepreneurs, le succès de votre Start-up passera par le recrutement !

Vous venez de lancer votre Start-up … Votre activité commence à se développer … Vous allez peut être même faire très prochainement une première levée de fonds … Vous allez pouvoir lancer vos premiers recrutements. La success story est lancée !!! Les heures de boulot passées sur votre  projet vont bientôt payer … C’est là que j’interviens … Je vous dis: «Vous pouvez être heureux…...

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La science des équipes qui réussissent

29

Sep 2016

La science des équipes qui réussissent

Préfériez-vous faire un job qui vous passionne avec des collègues que vous ne supportez pas ou un job que vous n’aimez pas avec des collègues que vous adorez ? Heureusement que la réalité ne se limite pas à ces deux options ! Cela dit, cette question rappelle à quel point ces notions sont indispensables à notre réalisation personnelle. Quand on y réfléchit bien, nous passons...

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Sélection, recrutement et gestion des Talents chez Carrefour Market

16

Mar 2016

Sélection, recrutement et gestion des Talents chez Carrefour Market

Carrefour Market, l’enseigne de supermarchés du Groupe Carrefour, fait évoluer ses pratiques de recrutement pour répondre à ses nouveaux enjeux. A l’écoute permanente de ses clients, Carrefour Market l’est aussi de ses collaborateurs avec son implantation de magasins dans toute la France et ses  sièges régionaux. Quand Thierry Bougerol est arrivé, il a souhaité harmoniser les pratiques de recrutement de l’ensemble des régions et insuffler de...

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#Frenchweb : AssessFirst mise sur l’analyse de données pour faire du Recrutement Prédictif

15

Mar 2016

#Frenchweb : AssessFirst mise sur l’analyse de données pour faire du Recrutement Prédictif

«Le recrutement prédictif consiste à permettre aux entreprises d’anticiper la capacité de leurs candidats et de leurs collaborateurs à réussir sur différents types de poste», assure David Bernard, l’un des deux PDG d’AssessFirst. Cette entreprise parisienne développe une plateforme sur laquelle les candidats et les employés répondent à des questions ciblées. Les données recueillies sont ensuite analysées par un algorithme qui fournit des indications aux employeurs. Plusieurs aspects sont mesurés comme la personnalité...

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19

Fév 2016

#Vidéo: Recrutement prédictif : Data, Impact et ROI

Intervention de David Bernard au Salon Talent Management sur le thème du Recrutement Prédictif. Découvrez en 3 minutes comment mettre en place un processus pour recruter les candidats qui vous correspondent vraiment. Prise de données en interne, Data analytics, mesure objective des résultats… Le Recrutement Prédictif est LA méthode pour optimiser vos recrutements.


[Vidéo] HR Analytics & Recrutement

15

Sep 2015

[Vidéo] HR Analytics & Recrutement

Au moment de recruter un nouveau collaborateur, il est normal de  se poser des millions de questions. Est-ce la bonne personne ? Son profil va-t’il fonctionner dans mon équipe ? A-t’il la capacité à réussir à ce poste ? Il est crucial pour le recruteur de pouvoir s’appuyer sur des informations solides pour prendre sa décision. D’ordinaire il se base sur des CV, puis des entretiens, peut-être...

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[Vidéo] Comment recruter les candidats qui réussiront chez vous !

27

Juil 2015

[Vidéo] Comment recruter les candidats qui réussiront chez vous !

Le recrutement tel qu’on le connaît est aujourd’hui à un tournant de son existence. Il représente un investissement conséquent (50 K€ en moyenne pour un CDI) dans une période d’économie difficile (record du taux de chômage) et devient une lutte de tous les instants. Ne parle t-on pas de talent acquisition, de détection des talents ou même guerre de talents… Il est aisé de voir l’importance...

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La France a son champion d’entrepreneuriat social !

04

Juin 2015

La France a son champion d’entrepreneuriat social !

La finale nationale a rendu son verdict ce mercredi 3 juin, et c’est finalement l’équipe de la NEOMA Business School de Reims qui remporte le gros lot comprenant un chèque de 6.000€ et le droit de représenter la France lors de la coupe du monde qui aura lieu à Johannesburg en fin d’année. L’équipe Enactus Neoma BS Reims s’est associée à Amedi, un « handipreneur...

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Pour les Business Schools françaises, les compétences comportementales sont désormais cruciales.

22

Mai 2015

Pour les Business Schools françaises, les compétences comportementales sont désormais cruciales.

Hier, AssessFirst était présent aux XXVII èmes Rencontres Relations Ecoles qui se déroulaient (et se déroulent encore aujourd’hui) à Deauville. Cet évènement qui rassemble les responsables de relations entreprises de nombreuses Business Schools avait cette année pour thème : Relations Ecoles / Entreprises au service des trajectoires professionnelles des étudiants : cultiver la confiance, anticiper les besoins. Parmi les ateliers qui se sont succédés, l’un...

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