Communiqués de presse


AssessFirst fait évoluer ses offres pour répondre aux besoins des PME et des startups

16

Mar 2017

AssessFirst fait évoluer ses offres pour répondre aux besoins des PME et des startups

Paris, le 15 mars 2017 Face aux succès de ses ventes en ligne qui ont affiché 100% de croissance en 2016, AssessFirst, leader du recrutement prédictif en France, simplifie aujourd’hui son offre de services en ligne afin de répondre au mieux aux attentes de ses clients. La société propose désormais des abonnements à souscrire directement sur son site Internet. Ce changement permet notamment d’adresser plus...

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AssessFirst booste le recrutement prédictif et vise 3,6 millions d’euros en 2017

07

Fév 2017

AssessFirst booste le recrutement prédictif et vise 3,6 millions d’euros en 2017

Paris, le 7 février 2017 Depuis 2014, AssessFirst s’est affirmé comme le leader du recrutement prédictif en France. Avec 2,7 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2016, la société a enregistré une hausse de son activité de 53% par rapport à 2015, soit sa meilleure croissance depuis 3 ans. Recrutements, international, transformation de sa plateforme SaaS, l’entreprise continue de dynamiser son activité et vise les...

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La géolocalisation arrive sur AssessFirst…

23

Nov 2016

La géolocalisation arrive sur AssessFirst…

La mise en place du système de gestion des campagnes de recrutement sur AssessFirst ne vous aura sans doute pas échappé… En effet, vous êtes maintenant près de 92% à les utiliser de façon régulière, que ce soit pour gérer vos opérations de recrutement ou pour identifier les potentiels en interne ! #GrandeNouveauté mise en ligne ce matin : A partir d’une campagne de recrutement, vous...

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AssessFirst va (encore) plus loin dans le recrutement prédictif avec la prise en compte de l’affinité entre les personnes

20

Sep 2016

AssessFirst va (encore) plus loin dans le recrutement prédictif avec la prise en compte de l’affinité entre les personnes

Paris, le 20 septembre 2016 AssessFirst, acteur de la FrenchTech spécialisé dans le recrutement prédictif, lance Affinity. Basé sur les principes du recrutement affinitaire, ce nouveau service anticipe la capacité des personnes à travailler ensemble. AssessFirst accroît ainsi la valeur ajoutée de ses solutions (SHAPE, BRAIN et DRIVE) et révolutionne une fois de plus le recrutement en replaçant le relationnel au cœur du processus.  ...

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05

Sep 2016

Comment faire face aux défis culturels et digitaux dans les entreprises ?

Invité par la Régie emploi dans les bureau de Critéo, David Bernard répond à la question : « Comment faire face aux défis culturels et digitaux dans les entreprises ? » Pour faire face à cette transformation, il faut déjà avoir en tête 2 axes afin de savoir où se situent vos collaborateurs – et vous-même – face à la transformation digitale (cf image). Sur cette matrice, il y a ceux...

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AssessFirst multiplie les nouveaux clients et  confirme son succès en France et à l’international

07

Juil 2016

AssessFirst multiplie les nouveaux clients et confirme son succès en France et à l’international

Paris, le 20 juillet 2016 Après une année 2015 exceptionnelle, AssessFirst accélère son développement. L’acteur de la FrenchTech spécialisé dans les solutions de recrutement prédictif termine son premier semestre 2016 avec une croissance de près de 100% de son chiffre d’affaires. Un succès qui s’explique par deux facteurs : d’un côté, la fidélisation des clients déjà utilisateurs des solutions, de l’autre, le gain de nombreux projets en France et à...

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#CIPD 2016: AssessFirst apporte le Recrutement Prédictif à Londres

21

Juin 2016

#CIPD 2016: AssessFirst apporte le Recrutement Prédictif à Londres

Les 15 et 16 juin derniers, nous étions à Londres pour la CIPD Recruitment Exhibition, avec pour objectif de présenter nos innovations et notre vision du recrutement outre-manche. Le succès a clairement été au rendez-vous avec plus de 200 visiteurs sur notre stand. C’est le Recrutement Prédictif qui a surtout attiré la curiosité des participants au salon. Nous avons créé le concept et la méthode il y a...

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AssessFirst devient partenaire de SmartRecruiters

11

Mar 2016

AssessFirst devient partenaire de SmartRecruiters

Paris; le 10 mars 2016. AssessFirst, acteur de la FrenchTech et spécialiste de solutions de recrutement prédictif, annonce son partenariat avec SmartRecruiters, plateforme internationale de recrutement. AssessFirst facilite ainsi l’utilisation de ses solutions par un nombre croissant de clients et accède au marché américain. Depuis 2002, Assessfirst développe des solutions d’évaluation de la personnalité, des motivations et des aptitudes. Celles-ci sont utilisées lors de recrutements...

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#ExclusiveRH : AssessFirst atteint 1,8 million d’euros de chiffre d’affaires

07

Mar 2016

#ExclusiveRH : AssessFirst atteint 1,8 million d’euros de chiffre d’affaires

Le recrutement prédictif fait son chemin. Ce qui n’est pas pour déplaire à AssessFirst, qui achève une année 2015 fructueuse. L’éditeur aux 3500 clients, qui est de plus en plus sollicité pour des projets d’envergure à travers le monde, a généré 1,8 million d’euros de chiffre d’affaires en 2015. Un chiffre qui pourrait atteindre les 2,6 millions dès 2016. « Exceptionnelle » : voilà comment AssessFirst décrit l’année 2015....

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#LesEchos : AssessFirst met les RH à l’heure du numérique

04

Mar 2016

#LesEchos : AssessFirst met les RH à l’heure du numérique

Les ressources humaines, David Bernard connaît ça. Psychologue du travail, il a créé AssessFirst avec son associé en 2002, à la fin de leurs études. Editeur de tests utilisés par les services de ressources humaines (RH) des entreprises, la firme parisienne s’est d’abord développée à son rythme. « Il y a deux-trois ans, nous nous sommes dit : soit nous continuons comme cela, soit nous...

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