Entrepreneurs, le succès de votre Start-up passera par le recrutement !

01

Nov 2016

Entrepreneurs, le succès de votre Start-up passera par le recrutement !

Vous venez de lancer votre Start-up … Votre activité commence à se développer … Vous allez peut être même faire très prochainement une première levée de fonds … Vous allez pouvoir lancer vos premiers recrutements. La success story est lancée !!! Les heures de boulot passées sur votre  projet vont bientôt payer … C’est là que j’interviens … Je vous dis: «Vous pouvez être heureux…...

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Les MadSkills signent-elles la mort des profils formatés ?

27

Oct 2016

Les MadSkills signent-elles la mort des profils formatés ?

Les profils formatés ont-ils encore la côte auprès des entreprises ? Pas vraiment, selon David Bernard, CEO d’AssessFirst, éditeur d’outils d’évaluation RH et de tests de recrutement. Les RH semblent aujourd’hui vivre une véritable révolution, qui passe par la recherche de profils aux compétences atypiques et parfois extrêmes : les MadSkills. Si vous avez suivi les tendances du recrutement ces derniers mois, ça ne vous aura sans doute pas...

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Gérez entièrement vos recrutements avec AssessFirst

24

Oct 2016

Gérez entièrement vos recrutements avec AssessFirst

Depuis 24 mois, nous nous sommes attachés à réinventer – chaque jour – la façon dont les entreprises recrutent et font évoluer leurs talents, en mettant à leur disposition la meilleure solution de recrutement prédictif possible. Aujourd’hui, avec la nouvelle évolution d’AssessFirst que nous venons de déployer, nous allons encore plus loin en vous permettant notamment de :  Créer vous-même vos propres modèles prédictifs grâce à un...

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Retrouvez nous les 25 et 26 Octobre à HR Tech World Congress !

20

Oct 2016

Retrouvez nous les 25 et 26 Octobre à HR Tech World Congress !

AssessFirst sera présent sur le stand 302 les 25 & 26 octobre pour HR Tech World Congress !   #HR Tech World Congress (Palais des Congrès – Paris) : HR Tech World congress, le plus grand congrès qui réunit RH et Tech se tiendra cette année encore à Paris cette année. Et ce, pour la dernière fois ! Retrouvez nous de 8h30 à 18h00 au stand 302 au Palais...

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POURQUOI TROP PEU DE (BONS) CANDIDATS VIENNENT CHEZ VOUS ?

18

Oct 2016

POURQUOI TROP PEU DE (BONS) CANDIDATS VIENNENT CHEZ VOUS ?

Si vous n’êtes pas Google ou Facebook, il y a de fortes chances pour que vous peiniez à attirer du « bon » candidat. Après, soyons clairs, tout le monde sait que le sourcing de profils exceptionnels est à la fois compliqué et chronophage. Simplement, si trop peu de bons candidats sont attirés par l’idée de venir changer le monde avec vous, il y a de fortes...

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17

Oct 2016

Retour sur Congrès RH / SRH Suisse & RmsConf !

Les dernières semaines, nous avons participé à 3 événements marquants : Les 5 & 6 octobre, nous étions à Congrès RH & SRH Suisse. Le 11 octobre, nous étions présent à RmsConf. #CONGRES RH Cet événement s’est déroulé dans un lieu magnifique où les conférences se sont enchainées et ont été toutes plus intéressantes les unes que les autres. Congrès RH à tenu toutes ses promesses...

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La e-RH s’approprie les algorithmes de recommandation.

11

Oct 2016

La e-RH s’approprie les algorithmes de recommandation.

 Les start-up spécialisées dans le recrutement s’appuient sur cette technique venue du e-commerce pour assurer leur succès. Quel est le point commun entre le site de rencontres Tinder, le géant du e-commerce Amazon et certaines start-up spécialisées dans le recrutement telles que Hunteed, Assessfirst, Kudoz ou encore Clustree ? Tous utilisent un algorithme de recommandation pour aider à trouver l’âme sœur, le produit idéal ou le salarié parfait....

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Retrouvez nous cette semaine à Congrès RH & Salon RH Suisse !

03

Oct 2016

Retrouvez nous cette semaine à Congrès RH & Salon RH Suisse !

Cette semaine, AssessFirst sera présent sur deux grands événements les 5 et 6 Octobre.   #Congrès RH (Le Pré Catalan, Paris XVI) : Retrouvez nous de 9h00 à 18h00 dans le hall principal. Vous pourrez aussi assister à la conférence de David Bernard (CEO & founder @AssessFirst) et de Fathallah Charef (DRH Le BHV Marais) le 6 Octobre de 11h40 à 12h15 sur le thème : « Les...

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La science des équipes qui réussissent

29

Sep 2016

La science des équipes qui réussissent

Préfériez-vous faire un job qui vous passionne avec des collègues que vous ne supportez pas ou un job que vous n’aimez pas avec des collègues que vous adorez ? Heureusement que la réalité ne se limite pas à ces deux options ! Cela dit, cette question rappelle à quel point ces notions sont indispensables à notre réalisation personnelle. Quand on y réfléchit bien, nous passons...

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AssessFirst va (encore) plus loin dans le recrutement prédictif avec la prise en compte de l’affinité entre les personnes

20

Sep 2016

AssessFirst va (encore) plus loin dans le recrutement prédictif avec la prise en compte de l’affinité entre les personnes

Paris, le 20 septembre 2016 AssessFirst, acteur de la FrenchTech spécialisé dans le recrutement prédictif, lance Affinity. Basé sur les principes du recrutement affinitaire, ce nouveau service anticipe la capacité des personnes à travailler ensemble. AssessFirst accroît ainsi la valeur ajoutée de ses solutions (SHAPE, BRAIN et DRIVE) et révolutionne une fois de plus le recrutement en replaçant le relationnel au cœur du processus.  ...

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