AssessFirst s’associe à NeoSpheres

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AssessFirst s’associe à NeoSpheres pour permettre aux PME et aux ETI d’optimiser leurs processus d’évaluation, de recrutement et de mobilité interne.

 

AssessFirst, leader dans l’édition de solutions d’assessment en ligne annonce aujourd’hui son partenariat avec NeoSpheres, éditeur de MonPortailRH*, le portail ressources humaines à destination des PME et des ETI. Ce partenariat permet à NeoSpheres de compléter son offre de services intégrés et de proposer la solution AssessFirst (évaluation des comportements et du potentiel) en accès direct et de façon totalement intégrée depuis son portail de gestion RH.

La solution AssessFirst va permettre à l’ensemble des utilisateurs de MonPortailRH* de bénéficier d’une solution à la fois fiable et résolument innovante pour optimiser leurs processus de recrutement et la gestion de la mobilité de leurs collaborateurs en interne.

Proposées sous la forme de service complémentaire, les fonctionnalités d’évaluation AssessFirst devraient permettre aux utilisateurs de MonPortailRH* de recruter des collaborateurs 10 à 15% plus performants et de réduire leur turnover de façon significative (jusqu’à 50%).

Pour David BERNARD Co-CEO et Chief Creative Officer d’AssessFirst, « ce partenariat s’inscrit dans une logique de création de valeur partagée. D’une part, les utilisateurs MonPortailRH* vont pouvoir bénéficier du meilleur de l’évaluation RH et professionnaliser encore davantage leurs pratiques de sélection et de management des talents. D’autre part, AssessFirst s’ouvre ainsi au marché des PME et des ETI jusque là assez peu exploité par les acteurs de l’assessment. »

« En tant qu’éditeur de solutions de gestion des ressources humaines à destination des PME et des ETI, il était important pour NeoSpheres de s’associer à un acteur capable de proposer des solutions fiables mais également très pragmatiques. C’est ce qui nous a amené à sélectionner AssessFirst comme partenaire privilégié pour la brique recrutement et gestion de la mobilité en interne » explique Philippe BLOQUET, Président de NeoSpheres.

*Depuis le 24/03/2015, MonPortailRH est le nouveau nom de MySpheres le portail de services RH à destination des PME-ETI proposé par NeoSpheres.

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A propos d’AssessFirst :

Chaque jour, 10 000 recruteurs utilisent AssessFirst pour analyser le profil et révéler les potentialités de leurs candidats.

Les fonctionnalités et les possibilités d’intégration d’AssessFirst permettent à chacun d’entre eux – quelle que soit la taille de leur entreprise ou les volumes de candidats qu’ils traitent – de prendre de meilleures décisions de sélection.

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Matthieu Gaudichau

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